
Değişim önlenemez bir şeydir. Kendimizin yarattığı değişimler ve başımıza gelen değişimler vardır. Bu gerçeği bilerek, geleceği yönetmenin en iyi yolu önceden müdahale etmek ve geleceği bizzat yaratmaktır. Bu da başarı için net amaçlar tanımlamayı, icra için plan belirlemeyi ve çalışanlarınızı geliştirerek ve güçlendirerek meydan okumayı gerekli kılar.
Bir iş kurmanın anahtarı, üzerinde iyi çalışılmış bir stratejik vizyonla işe koyulmaktır. Bu birkaç sözcükle anlatılabilir görünür, ancak o birkaç sözcük sonradan olacak her şeyin temelidir. Örneğin, girişimciler kuru temizleme işine girmeye karar vermiş olabilir. Ama bunların bir kısmı en iyi kalite hizmet sunmak isterken, diğerleri olası en düşük fiyata önem veriyor olabilir. Bu iki girişimcinin geleceği, iş yapmanın farklı yollarında şekillenecektir. Dürüstlük, tutarlılık ve şirket içi açık iletişim gibi değerlerin yanı sıra, müşterilere, ortaklara ve çalışanlara karşı ilgi ve dürüst muamele üzerine kurulu açık bir iş felsefesi oluşturun.
Continue reading →


